مستجدات برنامج إكسبرس إنتري إلى كندا لعام 2025.
ما الذي تغير في إكسبرس إنتري وكيف تستفيد منه؟
كندا، كوجهة مفضلة للراغبين في الهجرة من مختلف دول العالم، لم تعد تعتمد على نظام ثابت في استقبال المهاجرين، بل تطوّر استراتيجياتها باستمرار لتلائم احتياجات سوق العمل المحلي ومتغيرات الواقع السكاني والاقتصادي. ومن أبرز هذه الاستراتيجيات نظام “إكسبرس إنتري” (Express Entry) الذي يُعد من أكثر الأنظمة كفاءة ووضوحًا في انتقاء الكفاءات الأجنبية المؤهلة للحصول على الإقامة الدائمة في البلاد.
ومنذ مطلع عام 2025، بدأت الحكومة الكندية بإجراء مجموعة من التعديلات المهمة على هذا النظام، تغييرات يمكن أن تؤثر بشكل مباشر على فرصك في الهجرة، سواء كنت في طور الإعداد أو قد بدأت بالفعل في تجهيز ملفك.
في هذا المقال، سنستعرض أبرز هذه التعديلات بشكل مفصل، وسنقدم لك خطوات عملية تساعدك على تحسين ملفك وزيادة فرص قبولك، بناءً على التوجهات الحالية للحكومة الكندية.
أولًا: ما هو برنامج إكسبرس إنتري؟
إكسبرس إنتري هو نظام إلكتروني صُمم لإدارة طلبات الإقامة الدائمة للعاملين المهرة ضمن ثلاثة برامج رئيسية:
- برنامج العمال المهرة الفيدرالي (FSWP)
- برنامج الحرفيين المهرة الفيدرالي (FSTP)
- فئة الخبرة الكندية (CEC)
ويُصنّف المتقدمون عبر هذا النظام بناءً على نظام التصنيف الشامل المعروف اختصارًا بـ CRS، والذي يعتمد على معايير مثل: السن، المستوى التعليمي، الخبرة المهنية، مستوى اللغة الإنجليزية أو الفرنسية، والعلاقات داخل كندا (مثل وجود عرض عمل أو أحد أفراد الأسرة).
ثانيًا: ما هي أبرز التعديلات التي طرأت على البرنامج في عام 2025؟
1. التركيز على قطاع التعليم وإدراجه ضمن السحوبات المستهدفة
لأول مرة، تم إدراج عدد من المهن التعليمية ضمن الفئات التي تحظى بسحوبات خاصة، نظرًا للنقص الحاد الذي تعاني منه المدارس ورياض الأطفال في بعض المقاطعات الكندية.
المهن التعليمية الجديدة تشمل:
- مساعدو معلمي المدارس الابتدائية والثانوية
- معلمو رياض الأطفال والمدارس الابتدائية
- معلمو المدارس الثانوية
- مربو ومساعدو الطفولة المبكرة
- مدربو الأشخاص ذوي الإعاقة
هذا التغيير يشكل فرصة كبيرة للمعلمين أو من لديهم خلفية في مجال التعليم، خصوصًا أولئك الذين يمتلكون شهادات وخبرة مهنية موثقة.
2. إلغاء فئة النقل من السحوبات المتخصصة
قررت الحكومة الكندية وقف السحوبات الخاصة بفئة النقل، بما فيها سائقي الشاحنات والعاملين في الخدمات اللوجستية. هذا لا يعني استبعادهم من النظام، بل يتوجب عليهم التقديم عبر السحوبات العامة التي تشمل جميع التخصصات، مما قد يتطلب الحصول على نقاط أعلى للمنافسة.
3. تعزيز قطاع الرعاية الصحية والخدمات الاجتماعية
شهد هذا القطاع توسعًا كبيرًا في قائمة الوظائف المطلوبة. وقد شملت الإضافات الجديدة العديد من المهن التي كانت تعاني من نقص حاد، بينما تم استبعاد بعض المهن الأخرى التي لم تعد من أولويات التوظيف في الوقت الحالي.
من المهن الجديدة التي تمت إضافتها:
- الصيادلة
- الأخصائيون الاجتماعيون
- فنيّو الصيدلة
- تقنيو القلب
- أخصائيو صحة الأسنان
- تقنيو الصحة البيطرية
- تقنيو المختبرات الطبية
- عمال الخدمة الاجتماعية والمجتمعية
بينما تمت إزالة المهن التالية:
- مستشارو التعليم
- ممارسو الطب الصيني التقليدي
- ممارسو العلاج الطبيعي التقليدي
هذا يعكس توجهًا واضحًا نحو دعم النظام الصحي الكندي من خلال استقطاب الكفاءات الطبية المتخصصة.
4. تقليص عدد وظائف قطاع التكنولوجيا (STEM)
في خطوة تعكس اكتفاء السوق المحلي بالمواهب في مجال التكنولوجيا، قامت الحكومة بإزالة 19 وظيفة من قائمة وظائف العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات، مما يقلل من فرص العاملين في هذا المجال ما لم يحصلوا على نقاط عالية أو عرض عمل مباشر من داخل كندا.
5. دعم قطاع المهن الحرفية والتقنية
شهد قطاع الحرف والتقنيات اليدوية دعمًا غير مسبوق، حيث تم إدراج عدد من المهن الجديدة ذات العلاقة بالبناء والبنية التحتية.
من أبرز الوظائف التي تمت إضافتها:
- عمال البناء بالطوب
- مركبو الأسقف
- الدهانون والمزخرفون
- ميكانيكيو المعدات الثقيلة
- مديرو الإنشاءات
- الطهاة
في المقابل، تم استبعاد بعض الوظائف مثل:
- فنيو تركيب وصيانة المصاعد
- مركبو ومصلّحو المنشآت السكنية والتجارية
هذا التوجه يعكس حاجة كندا إلى دعم مشاريعها العمرانية وتوسيع البنية التحتية في المدن المتوسطة والصغيرة.
6. إدراج وظائف جديدة في قطاع الزراعة والصناعات الغذائية
لدعم الأمن الغذائي وسد النقص في اليد العاملة الزراعية، تم إضافة وظيفتين جديدتين في هذا القطاع:
- مقاولو الخدمات الزراعية
- مشرفو المزارع
ثالثًا: ما هي الفئات التي تحظى بالأولوية في سحوبات 2025؟
تركز السحوبات الحالية في نظام إكسبرس إنتري على أربع فئات رئيسية:
- الأشخاص الذين يتقنون اللغة الفرنسية
- العاملون في قطاع الرعاية الصحية والخدمات الاجتماعية
- العاملون في المهن الحرفية والتقنية
- العاملون في مجال التعليم
إذا كنت تنتمي إلى إحدى هذه الفئات، فإن فرصك في الحصول على دعوة للتقديم أصبحت أكبر من أي وقت مضى.
رابعًا: كيف تعزز فرصك في القبول ضمن النظام الجديد؟
لتحقيق أفضل استفادة من التعديلات الأخيرة، إليك مجموعة من الخطوات العملية:
- راجع قائمة الوظائف المحدّثة وتأكد من أن مهنتك لا تزال مؤهلة.
- حسّن مهاراتك اللغوية في الإنجليزية والفرنسية لرفع نقاطك في نظام التصنيف الشامل.
- استكمل دراساتك أو احصل على شهادات إضافية تعزز ملفك المهني.
- تابع التحديثات الرسمية الصادرة عن وزارة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية (IRCC).
- إذا كنت تمتلك خبرة مهنية في كندا أو تستطيع الحصول على تصريح عمل مؤقت، فإن هذه النقطة قد تعزز فرصك بشكل كبير.
- تأكد من أن جميع معلوماتك في ملف إكسبرس إنتري محدّثة بدقة، وتعكس مهاراتك وخبراتك الحقيقية.
خامسًا: هل ما زالت الفرصة متاحة؟
نعم، الفرصة ما زالت متاحة، بل يمكن القول إن الفرصة أصبحت أكثر وضوحًا وتنظيمًا بعد هذه التعديلات. صحيح أن بعض المهن قد تم استبعادها، لكن تم في المقابل فتح المجال أمام مهن أخرى كانت تُهمّش في السابق.
الوقت الآن مناسب لإعادة تقييم ملفك ومقارنته بالمتطلبات الجديدة. لا تنظر إلى هذه التغييرات كعقبة، بل اعتبرها فرصة لإعادة توجيه المسار بما يتوافق مع متطلبات الواقع الكندي.
