أظهرت أحدث البيانات الصادرة عن Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) أن وصول العمال الأجانب إلى كندا هذا العام 2025 يسير وفق خط تقليص أعداد العمال المخطط لعام 2026، ما يعني أن الحكومة الكندية قد تُنفّذ استراتيجيتها قبل الموعد المحدد
تفاصيل الأرقام الصادمة
كان الهدف الرسمي لعام 2025 استقبال 367,750 عاملاً أجنبيًا، موزعين بين برنامج العمالة الأجنبية المؤقتة (TFWP) وبرنامج التنقّل الدولي (IMP)
من يناير إلى أغسطس 2025، وصل 154,515 عاملًا أجنبيًا فقط عبر كلا البرنامجين
إذا استمرّ التوجّه الحالي، فإن إجمالي عدد العمال الأجانب في 2025 سيكون حوالي 202,923، أي أقل بنحو 164,800 عامل عن الهدف
هذا الرقم يقترب من الأهداف المخططة لعام 2026، البالغة 230,000 عامل أجنبي، ما يجعل تحقيق أهداف السنة القادمة شبه مضمون أو حتى مسبوق
لماذا يحدث هذا؟
اعتمدت الحكومة الكندية سلسلة سياسات لتقليص أعداد العمال الأجانب، في ظلّ ضغوط على سوق الإسكان وتكاليف المعيشة
تشديد معايير الأجور والمؤهلات للعمال المؤقتين
وقف معالجة تقييمات التأثير على سوق العمل (LMIA) لبعض الوظائف منخفضة الأجر أو في مناطق البطالة
المرتفعة
وضع أهداف سنوية دقيقة لعدد تصاريح العمل الجديدة ضمن البرنامجين TFWP وIMP
تأثير ذلك على سوق العمل والمهاجرين
قد تقلّ فرص العمالة الأجنبية في بعض القطاعات، بينما ترتفع فرص الكنديين أو المقيمين الدائمين
القطاعات التي تعتمد بشكل كبير على اليد العاملة الأجنبية
قد تواجه نقصًا وتأخيرات في التوظيف
الراغبون في الهجرة أو العمل في كندا سيواجهون شروطًا أكثر صرامة ومنافسة أعلى
الخلاصة
مع هذه التغييرات، تتجه كندا نحو التركيز على جودة العمالة وليس الكمّ، ما يعكس تحولًا استراتيجيًا في سياسات الهجرة. على الراغبين في الانتقال والعمل في كندا متابعة التطورات عن كثب، والاستعداد للتنافس ضمن شروط جديدة وأكثر تحديًا
