May 13, 2024

Provincial and federal immigration ministers meet

الطلاب الدوليين
وقال إن هذا العام كان “مضطربا” للبرنامج بسبب العديد من التغييرات المهمة التي تم تنفيذها منذ يناير. تتضمن هذه التغييرات حدا أقصى لعدد طلبات الطلاب الدوليين التي ستنظر فيها وزارة الهجرة  الكندية، وإدخال خطابات التصديق الإقليمية والتغييرات في معايير الأهلية للحصول على تصاريح العمل بعد التخرج.

وأشار الوزير كذلك إلى أن بعض المقاطعات والأقاليم طلبت من وزارة الهجرة  الكندية النظر في تصاريح العمل بعد التخرج أطول لخريجي مهن الرعاية الصحية والحرف، وكلاهما من القطاعات التي توظف قوة عاملة مسنة.

قال الوزير ميلر إن وزارة الهجرة  الكندية تعمل على مسار إقامة دائم لعمال البناء. وذكر فئة إكسبرس إنتري الحالية للمرشحين ذوي المهن التجارية. ومع ذلك، وفقا لطلب الوصول إلى المعلومات الأخير، ستشكل هذه الفئة 5٪ فقط من دعوات التقديم  الصادرة في سحوبات إكسبرس إنتري المستندة إلى الفئة في عام 2024.

بالإضافة إلى ذلك، تتطلب العديد من هذه المهن اعتمادا إقليميا، وقال الوزير كما هو الحال في الاجتماعات السابقة، تعمل المقاطعات على “خفض الروتين” المحيط بالعملية حتى يتمكن الوافدون الجدد من العمل في المجالات التي يختارونها بشكل أسرع. الاعتراف بأوراق الاعتماد الأجنبية هو مسؤولية إقليمية.

مستويات الإقامة المؤقتة
كان اجتماع الأمس هو الأول منذ أن أعلنت وزارة الهجرة  الكندية عن العديد من التدابير والسياسات الجديدة المتعلقة بمستويات الإقامة المؤقتة في كندا. على وجه التحديد ، تخطط وزارة الهجرة  الكندية للبدء في إضافة مستويات الإقامة المؤقتة إلى خطة مستويات الهجرة السنوية. وقال الوزير ميلر إن هذه الأهداف ستكون بمثابة “غطاء ناعم” لعدد المقيمين المؤقتين (أولئك الموجودين في كندا الذين يحملون تصاريح عمل أو دراسة، وكذلك تأشيرات الزيارة) للسنوات الثلاث المقبلة.

بشكل عام ، يشكل المقيمون المؤقتون حاليا 6.2٪ من سكان كندا. وستعمل الأهداف الجديدة على خفض هذا الرقم إلى 5٪ خلال السنوات القليلة المقبلة.

أثناء حديثه أشار الوزير ميلر إلى أن هناك حاجة إلى مشاركة بيانات أكثر دقة بين المقاطعات والأقاليم والحكومة الفيدرالية لضمان قدرة المقاطعات على التخطيط بشكل مناسب للمستقبل ومطابقة الوافدين الجدد بشكل أفضل مع احتياجات القوى العاملة.

جزء من خطة وزارة الهجرة  الكندية لخفض مستويات الإقامة المؤقتة هو متابعة المزيد من السحوبات المحلية. وقد شوهد هذا مؤخرا في العمل عندما وافقت وزارة الهجرة  الكندية على تمديد تصاريح العمل لما يقرب من 7,000 من حاملي تصاريح العمل بعد التخرج المرشحين لبرنامج ترشيح مقاطعة مانيتوبا. يقلل تمديد تصاريح العمل هذه من حاجة كندا إلى قبول المزيد من المرشحين من الخارج لسد الفجوات في القوى العاملة.

قالت وزارة الهجرة  الكندية إنها منفتحة على العمل مع المقاطعات والأقاليم الأخرى بطريقة مماثلة للمساعدة في في نقل المزيد من المقيمين المؤقتين إلى المقيمين الدائمين.